[남동구] "공무원이 변해야 구민이 웃는다" 남동구의 조용한 반란

 

2026년, 인천 남동구청의 분위기가 심상치 않습니다. 43개 부서, 234명의 담당자들이 한자리에 모여 '비장의 무기'를 갈고닦았다고 하는데요.

 

🚀 "실적 채우기 식 행정은 그만!"

이번 프로젝트의 핵심은 보여주기식 행정을 타파하고, '구민이 체감할 수 있는 진짜 성과'를 만들어내는 것입니다.

이를 위해 외부 전문가인 임현준 박사를 초빙해 2시간 동안 강도 높은 '실무 중심' 교육을 진행했습니다. 하지만 이건 시작에 불과합니다.

💡 남동구의 '3단계' 레벨업 전략

• ✅ 1단계: 성과지표 개발 노하우 전수 (완료)
• ✅ 2단계: 전문기관 연계 온라인 첨삭 지도
• ✅ 3단계: 부서별 1:1 집중 코칭으로 완성도 UP

박종효 남동구청장은 "합리적인 평가가 직원들의 동기를 부여하고, 결국 구민 만족으로 이어진다"며 이번 교육에 대한 강한 의지를 보였습니다.

과연 남동구의 행정 서비스는 얼마나 더 정교해지고 빨라질까요? 남동구의 야심 찬 계획을 아래 기사에서 자세히 확인해 보시기 바랍니다.

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